結論ですが
人から教わるときには「See one、Do one、Teach one」を意識しましょう。
この記事は「指導に関すること」を説明しています。
まとめ
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See One、Do one、Teach one
後輩が先輩から何か教わるときに「See one、Do one、Teach one」という言葉があります。
これは、先輩の業務のやり方などを一度みたら(See one)、次は自分で実行する(Do one)。
そして、そのやり方を習得したら後輩に教える(Teach one)という意味です。
経験がないこと、初めて行うことに対して、誰でも不安や恐れを抱くかと思います。
新しいことにチャレンジするときは、誰でも初心者です。
何事も失敗を重ねていくうちに覚えていくものですし、
さらに教えるという行為は実に最高の学びにもなります。
何か教わるときに「See one、Do one、Teach one」という言葉を意識しましょう。
See One
まずは、先輩のやり方をみましょう(See one)。
ポイントは、自分が実際にやるんだという意識をもって、みるようにしましょう。
たとえば、動作や所作のひとつひとつ、言葉のかけかた、モノの置き方、器械の操作の仕方、トラブル時の解決の仕方など、細かいところまでしっかりとみましょう。
このときに、自分でおこなう(Do one)ことを想定してみるようにしましょう。
つまり、次の段階の「Do one」を意識してみることによって、スムーズに次の段階にすすむことが出来るのです。
「Do one」を意識して、先輩のやり方を「See one」するようにしましょう。
Do One
次に、実際に自分でやってみましょう(Do one)。
先輩はスムーズにやっているのに、なんで出来ないのだろう?
と感じることがあるかと思います。
そんな時は、できる先輩のやりかたを再度みたり(See one)、アドバイスを求めるのも良いでしょう。
そして、何度でも出来るようになるまで行うことが大切です。
出来ないのであれば、何で出来ないのかしっかりと考えて、改善しておこないましょう。
「トライ&エラー」そして改善していくことが重要なのです。
また、予期せぬトラブルがおこった場合、このやり方で合っているのか不安になるかと思います。
そんな時には先輩や上司にしっかりと教えてもらったり、指示を仰ぐようにしましょう。
「Do one」では、失敗し、修正し、改善し、ときには先輩のやりかたを再度みたりして、しっかりと習得するようにしましょう。
Teach One
最後に、習得したものを他の人に教えてみましょう(Teach one)。
教えるときも「See one、Do one、Teach one」という言葉を意識しましょう。
つまり、次の段階の「Do one」を意識させて、やりかたをみせましょう「See one」。
そうすることで、「Do one」にスムーズに進むことが出来るのです。
また、教えていると、自分が気づかない点や、あいまいだった点など質問されることもあるでしょう。
そんなときに、一緒に調べたり、上司に確認や相談したりしましょう。
このような作業を通じて、「教えられる側」だけでなく「教える側」も、やり方がしっかりと定着していくのです。
「教える」という行為は、実に最高の学びとなります。
自分が習得したものを、他の人に教えて、確固たるものにしましょう。
まとめ
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今回は「See one、Do one、Teach one」について書きました。
人から何か教わるときに、このことを意識するだけで、習得するスピードが変わります。
そして、人に教えるときにも、このことを意識しましょう。
職場において後輩への業務の指導
家庭で子どもに教育するとき
日常生活で他の人に教えるとき
あらゆる場面で役に立つでしょう。
人に何か教えるときには「See one、Do one、Teach one」を意識しましょう。
「宮の沢スマイルレディースクリニックホームページ」
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